郑默笑道，“有人想用最原始的方式挑战我们，我教教他们，什么叫现代商业。”
叶凝萱似懂非懂，但她相信郑默能处理好一切。
接下来的两周，“元气小厨”的“暖心冬日”活动如火如荼地展开。
效果立竿见影。
那七家门店的客流量不仅迅速回升，甚至反超了之前的水平，增长了15%以上！
许多顾客本就是冲着“默远”的品质和干净来的，现在还能免费喝到平时要卖十几二十块的“浮元子”特色热饮，感觉简直赚翻了。
而电影抵扣券和奇点阅读的可爱周边，更是意外之喜，尤其在学生和年轻白领群体中大受欢迎。
社交平台上，“在元气小厨吃饭送浮元子茶！”
“攒了两张抵扣券周末去看电影！”
“抽到了我最喜欢的小说角色书签！”
……之类的分享随处可见，又为两个品牌带来了大量的免费曝光和口碑传播。
反观那几家原本搞小动作的餐馆，彻底傻眼了。
他们送瓶装水，人家送品牌热饮；他们便宜两块钱，人家送电影票！这还怎么玩？客流量肉眼可见地锐减，原本一些觉得他们“实惠”的老顾客，也被“元气小厨”丰富的赠品吸引走了。
降价？他们已经没什么利润空间了。
跟进送更好的？成本根本扛不住，他们可没有“浮元子”和“奇点影业”这样的兄弟单位支持。
短短一周，就有两家餐馆撑不住，在门口贴出了“转让”的告示。
另外几家也是门可罗雀，老板整天愁眉苦脸。
董振海按照郑默的指示，让区域经理“适时”地去接触了那几家想要转让的餐馆老板。
条件很公平，按市场评估价收购其店面（本身也不大），并愿意接收一部分愿意接受培训、考核合格的原员工进入“元气小厨”或集团其他餐饮品牌工作。
对于这些在竞争中被碾压的小老板来说，这无异于一根救命稻草。
能拿回一部分本金，员工也有着落，总比硬扛到血本无归强。
于是，收购进行得很顺利。
两周活动结束时，“元气小厨”不仅稳固并扩大了市场，还顺带“清理”了周边环境，收购了五家位置不错的小店面。
董振海向郑默汇报战果时，语气充满了钦佩：
“郑董，您这一手太厉害了！兵不血刃，还扩大了地盘！现在那几条街，提到快餐，顾客第一个想到的就是我们‘元气小厨’，其他家基本没什么存在感了。”
郑默正在默远之心顶楼的办公室，听着董振海的汇报，看着窗外。
他沉吟片刻，问道：“董师傅，我们现在‘元气小厨’的门店分布和类型，你觉得覆盖全面了吗？”