时间又过去了一个月。赤铜之心矿区在“天庭矿业技术援助团”的指导和张团长那不容置疑的严格监督下，正经历着一场缓慢而坚定的蜕变。
一个试点作业面率先完成了“天庭标准”改造。巷道被拓宽加固，规整得如同宫殿走廊；“地行灯”悬浮其间，驱散了千年黑暗；“磐石阵”节点隐藏于关键位置，散发着令人安心的微光。尽管“掘进傀儡”和“风行带”等核心设备因为培训和考核进度，尚未大规模投入使用，但仅仅凭借新的支护标准、通风管理和严格的作业流程，这个试点面的安全状况和工作效率已经有了肉眼可见的提升，事故率为零，出矿量稳中有增。
更重要的是，那十五名首批获得“天庭认证·安全矿工”徽章和资格证的矮人，俨然成了矿区的新星。他们严格遵守新规范的样子起初让其他矮人觉得“装模作样”，但当他们每日下工时都能额外领到一小包“矿工精力补充零食”，在休息时能优先接触、学习那些令人眼热的“天庭设备”模型，甚至偶尔能得到张团长一丝不苟的亲自指点时，羡慕和渴望便取代了最初的不解。
“持证上岗”和“安全津贴”不再仅仅是概念，而是看得见、摸得着的实际好处。剩下那些没能通过第一次考核的矮人们，开始自发地、甚至有些疯狂地补习那些曾经让他们头疼的条条框框，拼命练习支护技巧和表格填写，就为了在下一次补考中一举过关，也戴上那枚闪闪发光的徽章，吃上额外的零食。
整个矿区的风气，正从传统的、依靠经验和勇气的粗放模式，悄然向着注重规范、知识和技能的新秩序靠拢。矮人们虽然嘴上偶尔还会抱怨“规矩太多”、“张团长太严”，但内心深处，已经开始认同并追求这种“更安全、更体面”的矿工身份。
就在这个新旧观念交替、矮人们对新体系初步产生认同感的关键节点，李英俊再次来到了铜须部落。
这次他并非独自前来，而是带着一个小型代表团，包括了南宫婉儿、秦红玉，以及两名天庭内务部（负责财务与人事）的随员。他没有直接去矿区，而是径直来到了铜须部落位于山腹深处的核心大厅。
得到消息的酋长和所有长老不敢怠慢，立刻召集了所有在部落内的重要头领、工匠代表，以及那十五名光荣的“持证安全矿工”，齐聚大厅。大厅中央燃烧着永不熄灭的熔炉，火光将墙壁上历代矮人英雄的浮雕映照得忽明忽暗。
李英俊站在大厅中央的高台上，依旧是那副令人如沐春风的模样，银发在熔炉火光下仿佛流淌着淡淡的金辉。他身侧站着表情平静的南宫婉儿，她手中捧着一个用硬木和金属包角的精美账本。
“诸位铜须部落尊敬的长老，英勇的头领，以及——我最看重、最敬佩的矿工兄弟们！”李英俊的声音洪亮，充满了真挚的情感，目光尤其在那十五名挺胸抬头、徽章闪亮的矿工身上多停留了片刻，让后者激动得脸色发红。
“今天，我再次来到铜须部落，心情无比激动，也无比欣慰！”他环视全场，脸上带着由衷的（看起来是）喜悦，“因为，就在刚才，我与酋长和各位长老，共同审核了由我们双方共同管理的‘赤铜之心矿区现代化改造一期试点项目’的第一个完整月的运营账目！”
他示意南宫婉儿上前。南宫婉儿优雅地翻开账本，用清晰平缓的声音，向全场宣读了几组关键数据：试点面矿石产量环比提升百分之十五，矿石平均品位（剔除废石率）提升百分之八，因事故导致的停工时间为零，整体运营成本（在计算了新设备折旧和培训投入后）与上月基本持平……
这些数据，对于习惯了模糊管理的矮人而言，既新鲜又震撼。产量提升了！矿石更好了！还没出事！尽管他们不太懂“环比”和“折旧”是什么意思，但那提升的百分比和“为零”的字眼，让他们意识到，新的方式似乎真的有效！
李英俊接过话头，语气更加激昂：“这些数字意味着什么？意味着在我们共同的努力下，在新技术和新管理规范的护航下，我们的矿山，正在创造出比以往更多的价值！更多的利润！”
他顿了顿，目光变得无比郑重，仿佛要宣布一个石破天惊的伟大决定：
“但是，朋友们，兄弟们！请你们永远记住，这些增长的数字，这些多出来的利润，它们不仅仅是冰冷的矿石本身的价值！”
他的声音陡然拔高，带着一种近乎神圣的肃穆：
“它们，是你们——每一位在昏暗矿灯下挥洒汗水的矿工兄弟，用你们的坚韧、勇气，以及（他特意看向那十五名持证矿工）通过学习掌握的智慧、严格遵守的规范——共同创造出来的！每一块矿石的采出，都凝聚着你们的辛劳！每一次安全高效的作业，都闪耀着你们专业的光辉！”
这话说得情真意切，让在场许多矿工，尤其是那些持证矿工，感觉一股热流从脚底直冲头顶，眼眶都有些发热。从来没有人如此“深刻”地“解读”过他们的劳动价值。
李英俊深吸一口气，仿佛下定了极大的决心，他转向旁边的酋长。酋长此刻也被这气氛感染，正为合作的良好开端感到高兴，见李英俊看来，下意识地点了点头，表示支持（虽然他还没完全搞明白李英俊要说什么）。
“因此，”李英俊的声音如同洪钟，响彻整个山腹大厅，“在与酋长及各位长老充分沟通并取得一致同意后——”
他故意停顿，制造悬念，所有矮人都屏住了呼吸。
“我，李英俊，以‘天庭-铜须部落矿业合作项目’总负责人的身份，在此郑重宣布！”
他猛地一挥手，气势如虹：
“从本月开始，从我们合作的矿山所产生的净利润中，将专门划出百分之一——百分之一！作为‘矿工劳动成果特别分红基金’！这笔钱，将直接、平均地发放给每一位——持证上岗的、符合‘天庭安全生产标准’的认证矿工！”
“哗——！”
台下先是一片死寂，仿佛所有声音都被吸走了。
紧接着，如同往滚油里泼进冰水，炸开了！