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第72章 股东大会与硬气反击(1 / 2)

晨光刺破云层的时候,我已经坐在了去往公司的车里。后座的真皮座椅泛着冷硬的光泽,膝头放着一份烫金封面的股东大会议程,指尖划过“员工考勤制度调整”那一行字,眼底掠过一丝冷意。

昨晚在清吧喝到后半夜,林砚和周明把烂醉如泥的我送回了家。宿醉的头痛还在隐隐作祟,腰腹处的酸胀感也没完全消退,我对着镜子洗漱的时候,看着脖颈处还没完全淡去的红痕,又忍不住暗骂了沈知夏一句。

技术差,还敢做不敢当。

烦躁归烦躁,今天的股东大会不能缺席。这是陈氏每季度一次的例会,关乎着接下来公司的战略走向,更是那些老股东们趁机发难的好时机。我特意翻出了衣柜里最常穿的那套黑色定制西装,面料挺括,剪裁利落,领口扣得严严实实,将那些暧昧的痕迹遮得严丝合缝。镜子里的人,又变回了那个杀伐果断、不容置喙的陈氏董事长。

车子缓缓驶入陈氏大厦的地下停车场,我推开车门,挺直脊背,迈步走进电梯。电梯镜面映出我的身影,眼神锐利,气场全开,昨晚的颓唐和委屈,被我尽数压在了心底。

股东大会的会场设在顶层的多功能会议厅,长条红木会议桌旁,已经坐满了人。那些股东们,大多是跟着我父亲打江山的老人,或是近几年靠着资本入局的新贵,一个个衣着考究,脸上挂着或精明或倨傲的笑容。

我走到主位旁,拉开椅子坐下,将手里的议程往桌上一放,发出一声清脆的响动。瞬间,会场里的窃窃私语戛然而止,所有人的目光都落在了我身上。

“人都到齐了,开始吧。”我的声音不大,却带着不容置疑的威严。

会议按照议程有条不紊地进行着,先是各部门负责人汇报季度工作,接着是财务总监公布财报数据。那些枯燥的数字和报告,听得人昏昏欲睡,我却听得格外认真,时不时在笔记本上划下几笔,提出几个犀利的问题,噎得几个想敷衍了事的部门经理哑口无言。

老股东们看着我的眼神,多了几分忌惮。他们大概没想到,我这个年纪轻轻的董事长,手段竟然如此强硬。

会议进行到后半程,终于到了最关键的环节——员工考勤制度调整。

提出这个议题的,是股东之一的张尧齐。他是靠着房地产起家的,近几年才入股陈氏,一向以压榨员工、追求利益最大化闻名。此刻,他正捻着下巴上的山羊胡,慢悠悠地开口,语气里带着几分得意:“各位,我最近做了个调研,发现咱们公司的员工工作效率有点低啊。你看,咱们现在实行的是上三休四,每天十点上班六点下班,这作息,放眼整个行业,都是独一份的。依我看,得改改。”

他顿了顿,环视了一圈会场,继续说道:“我提议,把上三休四改成上五休二,每天的上班时间调整为早上八点,下班时间推迟到晚上十点。这样一来,员工的工作时长增加了,效率自然也就上去了,咱们公司的利润,也能再上一个台阶嘛。”

他的话音刚落,会场里就响起了一阵窃窃私语。几个和他交好的股东,立刻附和起来。

“张总说得有道理啊!现在的年轻人,就是太懒了!”

“上五休二才是正道,这样才能激发员工的积极性!”

“没错,利润才是第一位的!”

我坐在主位上,手指轻轻敲击着桌面,目光冷冷地扫过张尧齐那张得意的脸。心里的火气,“噌”地一下就窜了上来。

上三休四,十点上班六点下班,这是我接手陈氏之后,力排众议定下的制度。我知道,员工是公司的根本,只有让他们休息好了,才能更好地投入工作。我自己天天加班到深夜,深知熬夜加班的痛苦,怎么可能眼睁睁看着这些股东,把员工往死里压榨?

更何况,张尧齐这话,简直就是放屁!增加工作时长就能提高效率?纯属扯淡!

张尧齐似乎察觉到了我的目光,转头看向我,皮笑肉不笑地说:“陈董,你年轻,思想开明,应该能理解我的提议吧?这可是为了公司好啊。”

我看着他,忽然笑了。笑声不大,却清晰地传遍了整个会场。

“为了公司好?”我重复了一遍他的话,语气里带着浓浓的嘲讽,“张总,你确定你这是为了公司好,而不是为了你自己的腰包好?”

张尧齐的脸色瞬间变了变,强撑着说:“陈董这话是什么意思?我不懂。”

“你不懂?”我猛地站起身,椅子在地板上划出一道刺耳的声响。我居高临下地看着他,声音里带着压抑的怒火,“我天天加班到后半夜,不是为了让你们在这里压榨员工的!上三休四,是我定下的规矩!十点上班六点下班,是我给员工的福利!你说改就改?”

我指着他的鼻子,一字一句地说:“他妈的,我天天加班,当然是不让员工加班!你他妈这是什么狗屁提议?你还真他妈是个彻头彻尾的资本家!”

我的声音很大,震得整个会场都安静了下来。所有人都愣住了,大概是没想到,我这个平时看起来温文尔雅的董事长,竟然会在股东大会上爆粗口。