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第151章 重组明利益(2 / 2)

另外,我再拿出9%的股份,分给你们的那些心腹,或是非常有能力,能够为公司赚取正当利益的那些中低层骨干。

当然,这9%的股份只能是干股,而没有经营投票权利和永久持有权。

这些干股和被分配的人不是永远不变的,可以按将来的实际情况作变化调整,作用是奖优罚劣。人员和份额由你们两人商量着确定,最后要报我知晓。

不知道你们对这种安排有没有意见?”

丁兆祥闻言和姚兴远对视了一眼,两人再次惊喜而激动。

丁兆祥赶忙说道,“陈老大,您真是太过于慷慨了。跟叶老大比起来,简直就是一个天上一个地下。像您这样完全为我们手下人着想的老大,我们一定会全力维护您。”

姚兴远也赶紧表态说,“是的,陈老大今后就是我永远的大哥,以后你叫我去杀人,我绝不会去放火,一切唯陈老大马首是瞻。”

这两个人跟着叶老大混了好多年,自身虽说不是身无长物,却也没有什么丰厚的身家。整个社团的绝大部分钱财都被叶老大给拿走或是挥霍了。

而现在,陈冬不仅将叶老大个人名下的资产各分了20%给自己两人,这可是一笔很大的财富。同时还大幅度提高了自己两人在公司里的股份和地位。

以后洪义和这家公司里面就真正的有了自己的股份,自己这才真正是一个公司的老板了。

这由不得两人不兴奋莫名,心花怒放。

等丁、姚两人兴奋的心情稍微平静了一些之后,陈冬又道:

“>首先,洪义和公司与洪义和社团在我们内部来说是一家,但是对外要明确的分开,要让外部知道,公司和社团是两个独立体,显得并没有关联最好。”

陈冬继续说道:

“丁兆祥负责管理洪义和公司的经营事务,而姚兴远则负责管理帮派的事务,你们两个人之间互不隶属,只对我单独负责。

同时,你们两个人之间要互相通报管理或经营的情况,并且彼此都有相互监督、查询、考核的权利。

丁兆祥你本是商业家庭出身,你拿出一套管理章程出来,与姚兴远商量后执行。”

丁兆祥点头表示明白。

“社团这一块,姚兴远你要成立一家安保公司,把帮派人员纳入其中。

管理好自己的人员队伍,尽量不要出风头,去做一些无谓的打打杀杀,而是要把主要的精力放在为社团公司保驾护航、维护安全上。也可以正当地对外承接安保业务。

同时,社团内部也要分成内堂和外堂两个部分。

内堂的人员一定要忠心而且精干。组织成为一支精简有力的队伍,可以向卡尔斯那帮人或是其他合适的团队协商,花点钱,给我们派一两位教官过来进行相应的训练。要让这支队伍成为我们社团最核心、最隐秘的力量,关键的时候能够对我们的敌人一击致命。

至于外堂人员,可以用一些公司化的经营手法,给他们一个相对稳定的工作和收入来源,而不是整天出去靠着非法手段讨生活。”