老马的日子不好过，老柳的日子更是一天不如一天。
连想总部总裁办公室内。
柳总眉头紧锁，双眼紧盯着桌面的报表。
他对面站着的助手大气不敢出，只能小心翼翼地汇报着最新的经营状况。
“柳总，这是最新的销售数据……”
“我们桃宝旗舰店刚有起色，就遇上了桃宝日活暴跌的情况，现在线上成交额断崖式下滑，线下门店的销量也跟着双双暴跌，比上个月下降了近五成！”
听到双双暴跌，柳总整个人都麻了。
谁能想到，原本以为抱上老马的大腿，借着桃宝的平台发力线上销售，就能和神州在线上销售渠道中分天下，抢占更大的市场份额。
旗舰店刚上线那几天，确实如预期般火爆。
公司推出的充值返利活动，一时间吸引了大量消费者的目光，只要充值一定金额，购买笔记本时就能享受高额返利，实打实的返利让不少人趋之若鹜。
他甚至已经开始规划后续的扩张计划，想着趁热打铁拿着用户充值的现金，进一步扩大市场占有率，让连想的品牌影响力再上一个台阶。
可这宋小天反手就推出了拼一刀平台，一手邀请新注册好友就送代金券的操作，大量用户纷纷涌入拼一刀。
原本几乎垄断市场的桃宝，却因此流量大跌，没了新用户和大流量，连想旗舰店的充值进账顿时慢了下来。
柳总猛质问助手：“桃宝日活下跌，我们的份额为什么跌得更快？甚至比桃宝的下滑幅度还要大得多？”
柳总心里的急切不是没有道理的。
充值返利这个活动，看似吸引用户，实则早已让连想的真实净利润被大幅度消减。
外人不知道，连想真正的盈利模式根本不是靠卖笔记本赚钱，而是靠会员充值的现金流。
简单来说，就是把用户未来几年可能会消费的钱提前收上来，然后用这些沉淀的巨额资金去做其他生意，比如投资、理财等，靠这些渠道赚取更高的利润。
可现在，充值效率变低，现金流的流入速度跟不上支出，后续的投资计划无法顺利推进，连想这套看似完美的游戏，很有可能就要玩不下去了。
助手被柳总的反应吓得一哆嗦，飞快地解释道：“柳总，主要还是拼一刀的邀请新用户活动闹的。”
“现在不少拼一刀的用户，都把邀请好友注册得到的一百元代金券用在了购买神州电脑上。”“而且神州那边也很快跟进，推出了拼单价，两件起拼就能享受更低的价格。”
助手咽了口唾沫，继续说道：“这两者相加之下，神州电脑的最终售价低到令人发指，比此前已经很低的售价足足低了近两成！”
“消费者都喜欢性价比高的产品，自然就都跑到神州那边去了，这才导致我们在桃宝以及线下的销量再次突破新低。”
销量下跌，愿意充值的人自然就更少了，这是一个恶性循环。
柳总听着助手的解释，脸上满是不甘心，这段时间，连想的股价在经历了之前的低谷后，好不容易才有所回暖，市值慢慢回升。
他怎么能眼睁睁地看着这来之不易的成果付诸东流，看着股价再次跌回去？
不行，绝对不能就这样坐以待毙。
柳总的眼神快速转动着，大脑在飞速运转，一个个念头不断涌现又被快速否定。
他向来不是甘心认输的人，越是困境，反而越能激发他骨子里的那股狠劲。
突然，他眼神一凛，一抹决绝的光芒闪过，一个更极端的主意在他脑海中出现。
他抬起头，看向助手说道：“你去把咱们现在的充值活动改一下。”
助手愣了一下，下意识地问道：“柳总，您是觉得现在每充三千送三百的活动让利太多，打算降低一下活动力度吗？”
在他看来，目前公司的净利润已经所剩无几，降低返利力度似乎是唯一的选择，既能减少亏损，又能稍微缓解一下压力。
可接下来柳总的话，却让助手惊得目瞪口呆，几乎以为自己听错了。
“不是降低，是加大力度。”
柳总一字一顿地说道：“把每充三千送三百，修改成每充三千送五百！”
“老板，您说什么？”助手难以置信。
“如果真改成送五百，按照咱们笔记本的成本价来算，净利润就全没了啊，甚至有些机型还要亏本卖！”
连想的笔记本在硬件配置、生产工艺等方面都有一定的成本投入，之前每充三千送三百的活动，已经让净利润压缩到了极低的水平。
现在再提高到送五百，无疑是把最后一点利润空间也彻底抹去，完全是在做赔本买卖。
可柳总对此却显得毫不在意，他摆了摆手：“净利润没了就没了，不重要。”
“我们以后正式转型，不再以做笔记本卖钱为主要盈利点，而是以用户充值靠着钱生钱。”
柳总本就是一个头脑非常灵活的人，小聪明一个接一个，总能想出一些出人意料的点子。
他的核心思路很简单，以电脑，手机这些用户刚需的产品作为诱饵，吸引用户进行大额充值。只要用户愿意充值，哪怕卖产品不赚钱甚至亏本都无所谓。
而他真正的盈利点，在于后续的资金运作。
一旦沉淀了足够多的用户充值资金，他就可以利用这些庞大的现金流去做短线投资。
金融市场那个来钱快啊，只要操作得当，随随便便赚几个点的利润，都要比现在这种半死不活，靠卖产品赚微薄利润的状态强得多。
现在市场竞争这么激烈，靠卖产品赚钱越来越难，不如换个赛道，把金融投资当成主要的盈利方向。
而要实现这个目标，首先就要积累足够多的现金流，充值返利活动就是最好的工具。
所以，他要做的便是将充值返利做到极致，用最大的优惠力度吸引用户。
让那些原本犹豫的用户，甚至是原本打算购买其他品牌的用户，都愿意为了这诱人的返利而选择充值买入连想的笔记本。
这样一来，一石二鸟。
既能够靠着高额返利稳住连想的产品销量，不至于让市场份额被竞争对手彻底吞噬，维持住品牌的市场存在感。
又能快速积累大量的用户充值资金，为后续在金融市场的投资牟利打下坚实的基础。
想到这里，柳总嘴角微微上扬，露出了一抹意味深长的阴笑。
……
此时的宋氏快运公司内，几个大区总管围坐在会议桌旁，脸上清一色地挂着喜气洋洋的神色，眼角眉梢都藏不住难以抑制的笑意。
就在宋老板走了进来后，原本还在有说有笑的总管们瞬间收敛了声音。
他们的目光齐刷刷地投向宋老板，眼神中满是实打实的敬佩与信服。
一开始宋老板说他们订单会送不过来，他们还有点半信半疑。
虽然当面不敢说什么，但私下里没少有人嘀咕。
毕竟，桃宝作为网购行业的先行者，凭借多年的积累早已站稳脚跟，说是垄断了整个网购市场也毫不夸张。
可如今看来，拼一刀商家爆单，他们在桃宝丢掉的订单，不仅没有太大的损失，比原本还要多赚上不少。
“我们站点已经彻底爆仓了，现在不得不紧急扩大快递员队伍。”前韵达女老板率先开口，语气更多的是掩饰不住的兴奋。
话锋一转，她的语气里多了几分奚落：“那些当初非要跑去惠运的人，现在怕是肠子都悔青了。”
众人闻言，纷纷点头附和。
谁都知道，惠运是顺风牵头搞起来的新快递项目，当初不少宋氏快运的员工被所谓的高薪**，不顾公司的培养，毅然跳槽到了惠运。
可如今，桃宝的订单数目大幅下跌，惠运的业务量自然也跟着锐减。
快递员的收入很大一部分都来自派件数量对应的奖金，没有订单就意味着没有额外收入，仅靠微薄的基本工资根本难以维持以往的生活水平。
那些跳槽过去的人，如今正急得跳脚，看着昔日同事因为爆单拿高额奖金，自己却无单可派，那种落差感可想而知。