第五十四章 效率(2 / 2)

“还有那些能力差不多的,我觉得这个世界上最不缺的就是人,而咱们公司的,一定不是最优秀的,最不可或缺的。”

“我相信薛总应该也深知这个道理。”

“至于为什么优先薛氏员工,不可否认,薛总是因为破产的事儿对大家心怀歉意。”

“但是,我没有,所以,如果谁报名报的太晚了,我可以直接不要。”

林铮这一番话,算是把大家的小心思都放在明面上了。

现在就算是有人想煽风点火,估计都没人信。

毕竟,谁知道是不是嘴上说的硬刚,转头就去应聘了。

没听说吗?

名额有限。

不说别的,平心而论,薛氏的工作环境并不差。

薛总从不克扣工资,加班也相对合理……

薛氏他们待的挺开心的,不到万不得已,谁也不愿意挪窝。

“既然丑话说到前头了,那么我们就开始吧。”

林铮不再废话,干脆利落的下达指令。

“我希望各部门主管能整理自己部门的核心骨干名单和员工评估报告,要求条理清晰,评价客观,依据明确。”

她的目光再次在大家的脸上扫视一圈,带着洞悉一切的压迫感。

“我这些年在公司也不是白干的,谁优秀,是颗真金,又或者谁摸鱼,是把沙子,我心里也有把称。”

“你们要是敢瞎写一些名字,我没看出来还好,要是看出来了,那就说明你们的能力不强,那么,很抱歉,新公司也没有你们的容身之地了。”

几位主管心头一凛,心里不住的骂娘。

他们原本还想靠这个大捞一笔。

可现在这样,谁敢啊。

钱固然诱人,但和长久的饭碗相比……

孰轻孰重,他们分得清。

这女人,果然是个狠角色!

“女魔头”的名号,真不是白叫的!

当这个消息最终传到普通员工耳中时,更是引发一片哗然。

这位平日里冷面严苛、不近人情、甚至被底层员工私下称为“女魔头”的中层主管,竟然有这么大的能力?

能让薛总给她这么大的权力?

这可是直接负责新公司的核心人事招募啊,就这么水灵灵的交给她了?

林铮自然不知道外面对她的讨论。

不过她也能预料到。

毕竟自古以来,对女性的恶意都很大。

会议室的门被关上,只剩下她一个人。

林铮想了想,自己需要一个助手。

想起之前在她手底下干活的小杨,似乎还算机灵。

她步履如风,走出会议室。

来到自己最熟悉的办公区,看了看,“小杨。”

小杨听见熟悉的声音,露出了甜甜的笑容,“林姐,您有什么吩咐?”

她自然是听见了众人的一议论,她觉着林姐不是这样的人,刚刚才跟一堆人吵完。

转头就看见了林铮。

林铮僵硬的脸上挤出一抹笑意,“我现在需要一个行政助理,你愿意担任吗?”

这消息快要把小杨砸晕了。

这不是代表,自己已经优先进去了?

她好幸运!

小杨点头如捣蒜。

林铮看着这个可爱的小姑娘,心情都变得好了很多。