五组的五个人精神饱满地走进来，甚至还换了干净的T恤。
“装，继续装。”台下有人冷笑。
但比武开始后，差距越来越明显。
三组因为疲劳，思维迟钝，简单的逻辑都要想半天。写出的代码漏洞百出，调试一个上午，没解决任何实质问题。
五组则保持昨天的节奏。他们完成了第四个模块——数据融合核心算法。这次他们用了新的方法：先写测试用例，再写代码，确保代码一写完就能通过测试。
“测试驱动开发？”评委席上的陈墨推了推眼镜，“很专业的做法。”
下午，五组开始第五个模块——性能优化。这是最难的，需要深入理解数据特性和算法复杂度。
他们再次改变工作方式：五个人一起讨论，在白板上画图，争论，达成共识。然后两个人负责实现，三个人准备最终整合和文档。
“他们好像……不着急？”台下有人疑惑。
“但你看进度，他们已经完成四个模块了，三组才……一个半？”
“可是三组昨天加班到那么晚……”
“加班有什么用？错的多，还得重来。”
下午四点，五组完成了第五个模块。他们没停，开始最后的整合工作——把五个模块组装成一个完整系统，写整体测试用例，准备演示。
三组那边，进度几乎停滞。刘强急得嘴上起泡，但组员们已经到极限了，有人趴在桌上睡着了，有人眼神呆滞地盯着屏幕。
下午五点，第二天结束。
五组准时下班。
三组继续加班。但这次，刘强自己也撑不住了。晚上八点，他宣布：“今晚不通宵了，回去休息，明天最后一天拼一把。”
他知道，已经输了。
但他不甘心。
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第三天，最后一天。
上午九点，三组的人像行尸走肉一样走进会议室。他们勉强撑起精神，想最后冲刺。
五组的人则显得很平静。他们知道，今天的主要任务是测试、优化、准备演示。
上午十点，五组完成了整个系统的整合，开始全流程测试。第一次运行，通过率80%。他们不慌不忙，分析失败的原因，修复，再测试。
“他们好像……要提前完成了？”台下有人惊呼。
“这才第三天上午！”
“但你看他们的代码质量，每个模块都测试过，整合起来问题少。”
三组那边，进度条还卡在一半。而且，他们之前写的那些有问题的模块，现在成了沉重的负担——修一个bug，可能引发三个新bug。
刘强看着屏幕，手在发抖。他知道，完了。
彻底完了。
不是输在技术，是输在方法。
中午十二点，五组宣布：任务完成。全部测试用例通过，代码提交，文档完整。
距离截止时间，还有二十一小时。
会议室里一片哗然。
“完成了？！”
“真的假的？”
“质量怎么样？”
评委们开始审核。张明涛、林眠、苏早、陈墨，还有赵乾，五人仔细查看五组的成果。
代码整洁规范，注释清晰，架构合理。
文档详细完整，包括设计思路、接口说明、测试方法。
测试用例覆盖全面，通过率100%。
演示程序运行流畅，数据融合准确。
无懈可击。
三组那边，刘强脸色惨白，站了起来：“我们……认输。”
没必要继续了。他们连一半都没完成，而且质量堪忧。
赵乾的脸色也很难看。他策划的这场比武，本想证明试点组不行，结果却成了他们的高光时刻。
张明涛站起来，走到台前。
会议室瞬间安静。
“比武结果，大家都看到了。”张明涛的声音很平静，“五组，用七十二小时的标准工作时间，完成了任务。三组，投入了更多时间，但没有完成。”
他顿了顿：“有人可能会说，这不公平，三组可以加班，五组不能。但大家想一想——如果加班真的有用，为什么三组没完成？”
台下鸦雀无声。
“因为，”张明涛缓缓说，“疲劳会降低效率，焦虑会增加错误，压力会破坏协作。这些，都是研究证明的事实，不是我的主观判断。”
他看向五组：“五组证明了，健康的工作状态，清晰的思路，良好的协作，比单纯拼时长更有效。”
又看向三组：“三组也证明了，透支式的拼搏，不可持续，效果有限。”
最后，他看向所有人：“这场比武，不是要分胜负，是要明道理。公司推行健康工作模式，不是要大家偷懒，是要大家更聪明地工作。”
他顿了顿，声音提高：“从今天起，研发部全面推广弹性工作制试点。任何小组，只要愿意，都可以申请。公司提供支持，提供培训，提供资源。”
掌声响起。
先是零星的，然后越来越多，最后响成一片。
五组的五个人站起来，互相拥抱，眼眶发红。
他们赢了。
不仅赢了比武，赢了尊重，还赢了未来。
林眠在评委席上，看着这一切，心里涌起复杂的情绪。
欣慰，感动，还有一丝释然。
这条路，他们走对了。
苏早轻声说：“数据不会说谎。健康的工作模式，就是更高效。”
林眠点头。
散会后，很多人围到五组身边，询问经验，要求指导。
三组的人默默离开，背影落寞。但刘强走到王磊面前，伸出手：“你们……确实厉害。能教教我们吗？”
王磊握住他的手：“一起学，一起进步。”
这就是比武的意义——不是制造对立，是促成学习。
下午，林眠回到第三小组办公室。
组员们都在等他。
“赢了！”孙磊兴奋地挥拳。
“赢得漂亮。”赵小雅眼睛亮晶晶的。
陈墨推了推眼镜：“数据很扎实，可以作为经典案例。”
李想微笑：“这下，反对声音应该会小很多。”
周舟激动得脸通红：“前辈们，我们改变公司了！”
林眠看着他们，心里温暖。
“是我们一起改变的。”他说，“接下来，会有更多部门、更多团队加入。我们要做好准备，提供更好的支持。”
“没问题！”大家齐声。
窗外，阳光很好。
林眠知道，这场变革，终于越过了最险峻的山口。
前路还会有挑战，还会有反复。
但大势，已经不可阻挡。
因为真理，站在他们这边。
数据，站在他们这边。
人心，站在他们这边。
这就够了。
足够让这场关于更好工作方式的变革，继续前行。
直到有一天，成为常态。
成为理所当然。
成为每个人都拥有的，工作的尊严。