很快，老榕树下再次人山人海。与七天前那充满憧憬与激情的成立大会不同，此刻的气氛凝重、肃穆，甚至带着一丝不安的骚动。阳光透过斑驳的榕树叶，在地上投下明明灭灭的光斑，仿佛也在注视着这场关乎未来的审判。
你让人搬来一张旧方桌，权作主席台。你没有坐下，而是站在桌后，身姿挺拔如松。丁胜雪按剑立于你身侧，目光清冷，扫视全场，维持着一种无声的秩序。王琴、刘明远、老村长杨德福等人，也面色严肃地站在一旁。
“把人带上来。”你平静地吩咐。
杨二懒、周大脚、张秀兰，以及被丁胜雪押着的、面如死灰的杨守才，被带到方桌前，面向全体社员。杨二懒兀自有些不服气地梗着脖子，周大脚和张秀兰则互相别着脸，杨守才则直接瘫跪在地，抖如筛糠。
你没有立刻说话，而是让这种沉默的压力，在空气中弥漫、发酵。直到所有人的注意力都高度集中，连最轻微的咳嗽声都消失，你才缓缓开口，声音不大，却字字千钧：
“乡亲们，都看到了。咱们合作社才干了七天，热火朝天的劲头还没过去，问题，就找上门来了。”
“有人，出工不出力，浑水摸鱼，想着滥竽充数，占集体的便宜。”你目光如电，射向杨二懒。
“有人，只看得见自己的辛苦，看不见别人的付出，为分工斤斤计较，觉得不公平，闹意气，伤和气。”你的目光扫过周大脚和张秀兰。
“更有人，胆大包天，把手伸进了集体的粮袋，偷大家的血汗，挖合作社的墙脚！”你的目光最后落在杨守才身上，陡然转厉。
“这些问题，严重不严重？严重！非常严重！”你斩钉截铁，“千里之堤，毁于蚁穴。今天有人偷懒，我们不管；明天有人抱怨，我们不理；后天有人偷米，我们放纵……那用不了几天，咱们这个合作社，就会从里面烂掉！重新变成一盘散沙！大家伙儿刚刚吃到嘴里的饱饭，刚刚看到的那点指望，就会像这山里的雾一样，风一吹，全散了！我们，又会回到过去，为了一口吃的，你争我夺，甚至卖儿卖女的日子！”
你的话，如同重锤，敲打着每个人的心。许多村民，尤其是那些真正下了力气、对合作社充满期待的人，脸上露出了深以为然和后怕的神情。
“所以，今天这个会，必须开！这些问题，必须解决！而且，要解决得让所有人都心服口服，清清楚楚！”你提高了声音，“咱们合作社，不搞一言堂，不搞暗箱操作。是黑是白，是勤是懒，是公是私，让大伙儿一起来看，一起来评！”
你首先将目光投向杨二懒，语气平静却带着巨大的压力：“杨二懒，你说你没磨洋工，是身子不舒服。好，我暂且不跟你争辩这个。”
你转向台下，目光扫过基建队那几十个皮肤黝黑、筋肉结实的汉子，朗声问道：“基建队的兄弟们！大家都是在一个锅里搅马勺，在一个工地上流汗的。我问你们，昨天一天，你们杨铁牛队长，砌了多少块砖，挖了多少方土？你们自己，大概又干了多少？而他，杨二懒，”你指向低头不语的杨二懒，“又干了多少？你们用眼睛看到的，用良心掂量的，告诉我，他干的活，值不值十个工分？他有没有资格，跟你们拿一样的工分？！”
“不配！他不配！”
“铁牛队长昨天带着我们几个，砌了整整两面山墙，还挖了快三方地基土！他杨二懒？呸！他就搬了不到一百块砖，挖的土连个坑都填不平！”
“就是！他大部分时间都在树荫底下磨蹭，要么就说肚子疼要拉屎，一去就是半天！”
“社长爷，可不能让他这么糊弄！这对我们实干的兄弟太不公平了！”
台下基建队的汉子们早就憋了一肚子火，此刻如同找到了宣泄口，群情激愤，纷纷怒吼起来。事实摆在眼前，众目睽睽之下，杨二懒那套“身子弱”、“集体该帮”的歪理，在铁一般的事实和众人的怒火面前，不堪一击。他脸色由红转白，由白转青，最后彻底垮了下去，头几乎埋到了胸口。
“好！”你点了点头，声音清晰而坚定地传遍全场，“既然事实清楚，大家都认为不公平。那说明，咱们之前定的，单纯按天记工分的办法，有漏洞，不完善，让偷奸耍滑的人钻了空子，让踏实肯干的人吃了亏。这不行！咱们合作社，绝不能干这种让老实人流泪、让滑头鬼偷笑的事情！”
你环视全场，看到所有人都竖起了耳朵，知道你接下来要说的，关乎每个人的切身利益。
“所以，从今天，从现在起，咱们的工分制度，要改！要改得更公平，更细致，更能体现‘多劳多得，少劳少得，不劳不得’！”
“以前，是‘计时工分’，干一天，记十分。现在，咱们推行——‘计件工分’与‘定额管理’相结合！”
你示意王琴。王琴立刻和一名干事展开一张之前与你商议后初步拟定，用毛笔写在大红纸上的新工分细则，张贴在旁边的木板上。上面用清晰的字体写着：
“望山窝农业生产建设合作社工分评定细则”
一、基建组：
砌筑标准青砖墙（单砖，含上浆、找平）：每砌一尺（约33厘米）长，记1.5工分。
挖掘地基土方（不含石方）：每挖掘并清运一方土（约1立方米），记1工分。
搬运标准青砖（五十步内）：每搬运一百块，记0.5工分。
（其他如木工、瓦工、小工等皆有详细定额，略）
二、农业生产与新技术学习组：
深翻熟地（使用新式犁，深度达标）：每亩记8工分。
开垦生荒（清除杂草树根，初步平整）：每亩记12工分。
播种（按技术要求，行距株距达标）：每亩记2工分。
育苗管理（按日记，视完成情况）：每日记3-8工分不等。
（其他农活亦有详细定额，略）
三、后勤保障与综合服务组：
主厨（负责当日主要饭菜）：每日记8工分（需保证味道、分量、卫生）。
帮厨（洗切配菜、烧火等）：每日记6工分。
饲养（喂养合作社猪、鸡等，按头/只记）：每头猪每日记0.5工分，每十只鸡每日记1工分（需保证长膘/产蛋率）。
清洁（公共区域、厕所等）：按区域大小、清洁度评级，每日记3-6工分不等。
（其他后勤工作亦有定额，略）
四、附加说明：
各小组每日收工前，由组长（如杨铁牛、刘明远、王琴或指定负责人）与两名由该组社员当日推选出的代表，共同验收、测量、评定每人当日完成的工作量与质量，现场记录，三方签字（或按手印）确认。
工分每日登记，每旬（十天）小结，每月汇总公布于合作社公示栏，人人可查。
特殊贡献、技术革新、抢险救灾等，由社委会评议，额外嘉奖工分。
消极怠工、质量不达标、故意损坏工具财物者，视情节扣除工分直至罚没当日全部工分，并承担相应赔偿。
偷窃、贪污、侵占集体财产者，重罚！详见后续纪律条例。
这细则一贴出来，全场哗然！村民们识字不多，但在王琴和几个识字干事的宣读讲解下，很快就明白了其中关窍。这不再是模糊的“干一天活”，而是将每一项劳动都量化、标准化了！干多少，得多少，清清楚楚，明明白白！想多拿工分？那就拿出真本事，下死力气，提高手艺！想磨洋工混日子？对不起，你的工分就会少得可怜，换不到足够的粮食和物资！
清晰，公平，直接！这极大地刺激了那些真正肯干、能干的人，也彻底堵死了偷懒耍滑者的后路。
“杨二懒！”你看向面如死灰的他，声音严厉，“根据你过去几日的表现，几乎未完成任何像样的定额，经基建组组长杨铁牛及组员共同确认，你之前所记工分，存在严重不实。现决定，予以清零！并且，罚你三日之内，将基建队所有工具，包括铁镐、铁锹、箩筐、绳索等，全部擦拭、检修、归置整齐！这是给你一个教训，也是给你一个机会！你，服不服？！”
“服……俺服……”杨二懒的声音细若蚊蚋，彻底瘫软下去。在这样清晰到冷酷的制度面前，任何狡辩都苍白无力。清零工分意味着他过去几天白干了，惩罚性的劳动更是公开的羞辱。但他知道，这已经是网开一面了。
处理完杨二懒，你的目光转向那几名仍在相互怄气的妇女。你的语气缓和了一些，但依旧带着不容置疑的严肃：
“周大嫂，张嫂子，还有几位。你们觉得分工不公，一个觉得烧火轻省，一个觉得掏粪委屈。公说公有理，婆说婆有理。好，既然说不清，那咱们就用事实说话。”
“从明天起，你们两个，换岗一周！周大嫂，你去后勤队负责猪圈、鸡舍的清理和喂养工作。张嫂子，你去食堂灶间，负责烧火及协助主厨备菜。”
“一周之后，你们再来告诉我，也告诉大家，到底哪个活儿更轻松，哪个活儿更需要技术和辛苦。到时候，咱们再根据实际情况，结合其他社员的评价，来最终确定不同工种的工分定额系数，彻底解决这类争议。”
你看向所有后勤队以及全场的妇女，声音清晰而有力：“我希望，所有的姐妹们都记住，在咱们合作社，劳动只有分工不同，没有高低贵贱之分！食堂的烟火，温暖的是所有社员的胃和心；猪圈的清扫，保障的是集体财产的健康和卫生，换来的是未来的肉食和肥料！都是为集体做贡献，都是在为建设咱们的新望山窝流汗出力！”
“我们的工分，衡量的是你付出的劳动量、耗费的心血和实际产生的价值！不是看你的岗位是站在灶台前，还是蹲在猪圈边！只要你踏实肯干，在你的岗位上做到了最好，你就是光荣的，就值得大家尊重，就应该拿到应得的工分！”
你这番话，既给了具体解决方案（换岗体验），又阐明了劳动价值无贵贱的道理，让周大脚和张秀兰都愣住了，随即脸上火辣辣的，为自己的狭隘和争吵感到羞愧，低声应了句“听社长的”，不再言语。其他妇女也若有所思，暗暗下定决心要在自己的岗位上干出样子。
最后，你的目光，如同冰冷的刀锋，落在了瘫跪在地、抖成一团的杨守才身上。场中的气氛，随着你目光的转移，骤然降至冰点。所有人都知道，对偷窃行为的处理，将最能体现合作社的“规矩”到底有多硬。
“杨守才。”你的声音不高，却仿佛带着冰碴，让闻者心头发寒，“你，抬起头来。”
杨守才哆嗦着，艰难地抬起那张涕泪横流、沾满尘土的脸，眼中充满了绝望的哀求。
“你告诉我，也告诉大家，”你缓缓问道，每个字都像重锤敲打，“你刚才，想偷走的，是什么？”
“是……是米……白米……”杨守才啜泣道。
“不对。”你摇了摇头，声音陡然拔高，如同惊雷，炸响在每个人耳边，“你偷的，不是米！”
你踏前一步，手指猛地指向工地那边汗流浃背的基建队员们：“你偷的，是他们肩膀上磨出的血泡！是他们手上震裂的虎口！是他们在烈日下一锹一镐挖出的地基！”
你的手指转向试验田边那些皮肤黝黑的农技队员：“你偷的，是他们脚底板踩出的水泡！是他们弯腰插秧时滴落的汗水！是他们精心伺候幼苗时的每一点心血！”
你的手指又指向食堂和后院那些忙碌的妇女们：“你偷的，是她们天不亮就起来淘米洗菜的冰凉井水！是她们被灶火熏红的眼睛！是她们被锅铲磨出的老茧！”
最后，你的手指划过全场每一张或愤怒、或凝重、或痛心的脸，声音激昂如潮，直冲云霄：
“你偷的，是咱们望山窝合作社，这三百多口子人，起早贪黑、勒紧裤腰带、一点一滴攒下来的共同心血！是咱们娃娃们长身体的指望！是咱们老人治病的药钱！是咱们所有人，告别苦日子、过上新生活的——全部希望！”
“杨守才！你这一瓢米，舀走的不是粮食，是人心！是信任！是咱们合作社，刚刚立起来的脊梁骨！”
“如果今天，你偷了一瓢米，我们不管；明天，就有人敢偷一袋面！后天，就有人敢把集体的耕牛牵回家！大后天，咱们好不容易盖起来的新房子，砖瓦木料都会被人偷去卖了换酒喝！到那时候，咱们这个合作社，还会剩下什么？只剩下一个被掏空了的空壳子！只剩下互相猜忌、人人自危的一盘散沙！”
你的话，如同烧红的烙铁，烫在每个人的良心上。许多村民，尤其是那些对偷窃行为深恶痛绝的，眼睛都红了，看着杨守才的目光如同要喷出火来。杨守才则彻底瘫软在地，连哭泣的力气都没有了，只剩下无尽的恐惧和悔恨。
“对于这种挖集体墙脚、动摇合作社根基的行为，”你的声音斩钉截铁，带着不容置疑的威严，“合作社，绝不姑息！必须严惩，以儆效尤！”
“现宣布对社员杨守才偷窃集体财物（白米一瓢）的处理决定如下：”
“第一，即刻起，剥夺杨守才当月（本月）所有已记和未记工分！其所欠合作社口粮，从其家庭未来工分中扣除，直至还清！”
“第二，罚杨守才，在接下来一个月内，每日负责打扫、清理全村所有公共区域（重点是公共厕所、垃圾堆放点）的卫生！必须做到干净整洁，无蝇无臭，由后勤组每日检查验收！不合格，则加重处罚，延长打扫期限！”
“第三，杨守才偷窃行为，记入合作社社员档案，作为严重不良记录。未来一年内，不得参与任何评优、奖励及重要岗位的选拔！其家庭成员，在合作社各类物资分配、福利享受方面，予以严格监督！”
“第四，杨守才须于三日内，在全社大会上公开检讨，深刻忏悔其错误，保证绝不再犯！”
每宣布一条，杨守才的身体就剧烈地抖动一下，脸色惨白一分。当听到最后要公开检讨时，他几乎要昏厥过去。这对于一个在封闭山村里生活了大半辈子、将脸面看得比命还重的中年汉子而言，是比肉体惩罚更残酷的精神折磨。周围的村民，在感到解气的同时，也不由得心生凛然。这处罚，太重了！不仅罚没当下，还影响未来，更是公开的羞辱。但也正因如此，所有人都清楚了一个铁一般的事实：合作社的规矩，不是儿戏！集体的财产，神圣不可侵犯！
然而，你的话还没有说完。你处理了个案，制定了更精细的规则，但你知道，这还不够。制度的生命力在于执行，而执行的关键在于监督。没有监督的权力必然导致腐败，没有监督的分配必然滋生不公。
你深吸一口气，目光扫过全场，用更加沉稳、更具穿透力的声音宣布：