这话听起来四平八稳，实则暗藏机锋，将试点与“影响团结”、“破坏稳定”隐隐挂钩。
赵江河看向这位常委，语气诚恳：“王常委提醒得对，团结和稳定是基础。我们的试点，恰恰是为了构建更清晰、更高效的协同规则，减少因职责不清、标准不明导致的摩擦。方案中专门设计了跨部门联席会议和争议协调机制，目的就是通过制度化沟通，预防和化解矛盾，促进合力形成。从草案征求意见看，相关部门同事提出了很多建设性意见，我们都吸纳了，这本身就是一个统一思想、增进理解的过程。”
他既接了“团结稳定”的帽子，又将其引导到“通过建立规则促进更好团结”的论点上，化解于无形。
这时，一向很少在人事和具体业务议题上发言的纪委书记（周正明尚未正式办理手续，仍出席）抬起眼皮，声音不高，却带着惯有的冷肃：“试点方案，我仔细看了。里面强调的‘底线思维’、‘过程留痕’、‘责任追溯’，与纪检监察工作强调的抓早抓小、防微杜渐，精神是相通的。搞改革、闯市场，不能忘了规矩，不能丢了底线。这个方案，在如何守住底线上，想得比较细，措施也比较实。我原则同意。”
纪委书记的表态，分量极重。他不仅肯定了方案，更是从纪检监察的角度，为其“严格风控”的核心主张提供了有力支撑。会场风向为之一变。
刘建业董事长手指轻轻敲了敲桌面，总结道：“大家讨论得很充分。江河同志牵头的这个试点方案，方向是对头的，考虑也是比较周全的。改革嘛，总有不同声音，这很正常。关键是要有担当，有智慧，把好事办好。”他看了一眼赵江河，“方案原则上通过。根据会上意见，再作进一步修改完善，特别是那个‘绿色通道’的触发条件和监督机制，要明确再明确。修改后，按程序上报省里。”
“散会。”
走出会议室，赵江河感觉到几道含义不明的目光从身后掠过。他知道，会上这一关算是过了，但远未到可以松懈的时候。纪委书记的支持至关重要，但这支持某种程度上也是双刃剑，可能会让一些人更加将他视为“周正明路线的延续”，从而招致更隐蔽的抵触。
回到办公室，秦朗跟了进来，脸上带着如释重负的表情：“赵总，会上……”
“只是第一步。”赵江河打断他，脸上没有太多喜色，“方案通过，意味着真正的责任刚刚开始。修改工作要立刻启动，尤其是‘绿色通道’的细则，必须滴水不漏，既要真快捷，又不能留后门。这件事，你来盯。”
“是！”秦朗挺直腰板。
“还有，”赵江河沉吟道，“匿名传谣的事，虽然会上没人提，但不会就这么过去。对方一击不中，可能会蛰伏，也可能会换个方式。让信息中心那边，常规性关注一下相关舆情，但不要搞得风声鹤唳。我们自己，行得正，就不怕影子斜。”
秦朗重重点头。他感觉到，经过这次风波，赵总身上那种沉稳和定力，越发深了。那不是简单的谨慎，而是一种洞悉了规则与人性复杂交织后的从容与清醒。
窗外，北风呼啸，卷起地上的残雪。但室内，炉火正旺。一场会议，暂时定住了风向，但所有人都知道，更大的风浪，或许还在后头。而赵江河，已经做好准备，在这北方的寒冬里，稳稳地把住舵，向着既定的航向，破浪前行。他想起儿子那懵懂却充满信赖的眼神，心中愈发坚定。有些路，既然选了，就要坚定地走下去，不为浮名，只为对得起肩上的责任，和那些默默投来的、充满期待的目光。