寒流来袭的周末，图书馆的暖气开得很足。凌凡推开自习室的门时，一股混合着书卷气和咖啡香的热浪扑面而来。
角落里，苏雨晴和赵鹏已经就位。苏雨晴面前摊着几本厚重的笔记，正在专注地整理着什么；赵鹏则对着一道题目抓耳挠腮，面前的草稿纸上写满了涂改的痕迹。
凡哥！救命！看到凌凡，赵鹏像看到救星一样，这道题卡了我半个小时了！
凌凡放下书包，正要走过去，苏雨晴却轻轻摇头：让他再想想。
这个细微的互动让凌凡愣了一下。他这才意识到，不知从何时起，他们三人之间已经形成了一种默契——不再是简单的答疑解惑，而是真正的互相促进。
凌凡在赵鹏身边坐下，没有直接讲解，而是问：你卡在哪个环节了？
赵鹏指着题目中的一处：这个条件不知道怎么用。
试试反过来想。苏雨晴头也不抬地说了一句。
赵鹏怔了怔，重新审视题目。几分钟后，他猛地一拍桌子：我明白了！
这个过程中，凌凡始终没有插手。他看着赵鹏从困惑到豁然开朗的全过程，突然明白了一个道理：有时候，点拨比直接解答更重要。
看来我不在的时候，你们配合得不错。凌凡笑着说。
苏雨晴终于抬起头：因为你总是不自觉地想要包办代替。
这句话像一根针，轻轻扎在凌凡心上。他回想过去的学习小组活动，确实如此——他总是急于展示自己的解题思路，却很少给其他人思考的空间。
三人行，必有我师。苏雨晴合上笔记本，这是陈老师上周告诉我们的。
凌凡若有所悟。他一直把学习小组视为自己帮助别人的平台，却忘了自己也可以从中学习。
这时，赵鹏兴奋地分享他刚才的解题心得：我发现换个角度思考，很多难题其实没那么难！
这个朴素的发现，让凌凡眼前一亮。是啊，他总是执着于复杂的解题技巧，却忘了最基本的思维转换。
接下来的学习过程中，凌凡开始有意识地改变自己的角色。他不再急于给出答案，而是更多地提问和引导。这种转变很快带来了意想不到的收获。
在讨论一道综合题时，赵鹏提出了一个看似幼稚的思路。凌凡本能地想要否定，但苏雨晴却示意他继续听下去。
如果把这个条件理解为...赵鹏笨拙地比划着。
听着听着，凌凡的表情从不解变成惊讶。赵鹏的这个思路虽然不够严谨，却提供了一个全新的解题视角。按照这个方向思考，他们找到了一种比标准答案更简洁的解法。
可以啊赵鹏！凌凡由衷地赞叹。
赵鹏不好意思地挠头：我就是瞎想的...
有时候比更有用。苏雨晴微笑着说。
这次经历让凌凡深刻认识到，每个人都有独特的思维闪光点。优秀的学习小组不是强者对弱者的单向输出，而是不同思维方式的碰撞与融合。
随后的几次小组活动中，凌凡开始主动向其他两人学习。