每天晚上，俘虏们被集中起来，听讲课。
讲课的内容很简单：为什么望安居要打仗？因为要保护自己的家园。为什么你们会输？因为你们打的是不义之战。
“永昌侯让你们来抢粮抢铁抢技术，是为了他自己发财。你们死了，他会在乎吗？不会。但在望安居，你们劳动，就有饭吃，受伤了有人治，表现好还能成为居民。哪个好？”
道理朴素，但实在。
很多人听进去了。
是啊，给永昌侯卖命，死了白死。在这儿干活，至少能活命，还有盼头。
思想慢慢转变。
劳动积极性提高了，逃跑的少了，闹事的也少了。
建设营的产出，大大增加了望安居的物资储备。
矿石产量翻了一番，石料堆积如山，道路延伸了五十里。
这些成果，反过来又促进了望安居的发展。
城墙建设加快，房屋建造加快，工具制造加快。
五年计划中的许多目标，因为这次劳动力大增，有望提前实现。
林晚视察建设营时，看到了变化。
俘虏们不再垂头丧气，而是埋头干活。监工不再凶神恶煞，而是按章办事。营地虽然简陋，但干净有序。
“林姑娘。”一个监工汇报，“今天又有五个人申请转正考核。他们已经攒够了积分，表现一直很好。”
“准。”林晚说，“考核通过，就转正。给他们分配住房，安排工作，一视同仁。”
“是。”
五天后，第一批转正的十个人，搬出了建设营，住进了居民区。
消息传开，建设营沸腾了。
真的能转正！真的能成为望安居的居民！
希望更大了，干劲更足了。
林晚看着这一切，心中感慨。
化敌为友，化阻力为动力。
这也许就是管理的艺术。
但她也清楚，隐患还在。
那八十个甲类俘虏，都是死硬分子，不会轻易屈服。
必须严密监控，防止他们煽动闹事。
她让影子加强对建设营的监视，尤其是甲类营地。
同时，她也在思考更长远的问。题。
望安居现在人口超过六千（含俘虏），已经是一个小型城市的规模。
管理难度呈几何级数增长。
必须有更完善的制度，更高效的机构，更专业的人才。
五年计划中的“三司六曹”制，该提上日程了。
她回到议事堂，开始起草《望安居管理章程》。
窗外，秋高气爽。
建设营的劳动号子隐约传来。
那是生产的声音，也是希望的声音。
俘虏处理，不只是解决了劳动力问题，更是展现了望安居的包容和远见。
而这，正是它强大的根源。
喜欢醒来全家被流放，边关五年成帝师请大家收藏：醒来全家被流放，边关五年成帝师更新速度全网最快。