但从战略角度看——”
他顿了顿，语气慎重：
“如果他们的技术路线真的能走通，我们押中的可能就是未来十年的WiFi芯片霸主。这不是一笔财务投资，这是一张进入核心产业链的门票。”
任素婉听完，轻轻吸了一口气，干净利落得说道：“投。”
话音刚落，理查德团队的几个人同时松了口气，但脸上没有露出任何喜悦，反而更严肃了——因为他们知道，真正的硬仗，现在才开始。
会议又持续了四十分钟，敲定了后续的工作分工：波士顿团队负责接触和初步谈判，蔡崇信协调资金和法务架构，邝律师跟进合规流程…
……
下午三点，会议结束，套房客厅里只剩下陈景明和任素婉。
窗外的维多利亚港波光粼粼，远处有渡轮缓缓驶过。
陈景明走到落地窗前，双手插在裤兜里，看着
任素婉操控轮椅过来，停在他身边：“幺儿，你在想啥子？”
陈景明没回头，声音有点低：“妈，您觉得我们现在最缺的是什么？”
任素婉轻声说：“钱？”
“不。”陈景明摇头，“是人。是能独当一面、能理解我们要做什么、还能把事情做成的——「人」。”
他走到沙发边坐下，揉了揉眉心：
“安保团队，老赵在明，周敏在暗，还算稳得住。
但其他方面呢？金融、法律、技术、运营、谈判……每一个环节，我们都在靠外部的咨询公司、律师行、投行。
这些人再好，也是雇佣兵，不是自己人。”
任素婉沉默了一会，说：“你是想……建立自己的核心团队？”
“对。”陈景明抬起头，眼神里有一种紧迫感，“而且要快。我们现在就像在开一辆没有刹车的跑车，速度越快，翻车的风险就越大。我们需要有人能帮我们握住方向盘，有人能帮我们看路，有人能帮我们修车。”
任素婉轻声问：“去哪里找这样的人？”
陈景明看向窗外，维多利亚港的灯光开始一盏一盏亮起来，1999年的香港，繁华得令人眩晕。
他也再想：「去哪里找？」
是去名校、大公司、体制内挖？
但这些人，凭什么相信一个十二岁的孩子？凭什么放弃稳定的工作，跳上一艘不知道驶向哪里的船？
钱可以给够，期权也可以给足！
但信任呢？信念呢？那种愿意把未来押在一场疯狂冒险上的决心呢？
他站起来，走到电话旁，拿起听筒，拨了一个号码。
电话接通，那头传来老赵沉稳的声音：“陈先生。”
“赵叔，”陈景明说，“两件事。”
“您说。”赵叔立马坐直身子。
陈景明立即说道：
“第一，从今天起，安保团队的预算增加百分之三十。
我要你在三个月内，筛选一批初步可信的人，预计30人，分成三组：一组跟我，一组跟老太太，一组机动。人员背景要干净，能力要过硬，忠诚度要放在第一位。”
“明白。”老赵回答，“第二件呢？”
陈景明停顿了一下，声音压低：
“帮我留意一下，有没有那种……从特殊单位退下来，但还没完全适应社会的人。年纪不要太大，脑子要活，嘴巴要严，最重要的是——要守规矩。”
电话那头沉默了两秒：“您是指……”
“我指能做事、能扛事、能信得过的人。”陈景明说，“工资可以开市场价的三倍，但我要的是绝对可靠。”
“我懂了。”老赵说，“我会留意。”
电话挂断！陈景明放下听筒，看向窗外。
窗外，夜色已经完全笼罩了维多利亚港，对岸九龙半岛的灯火连成一片璀璨的光带。
他知道，找人的事急不得，但也慢不得。
每一分钟，他们都在往前冲。
每一分钟，风险都在累积。
他需要找到那些能跟他一起冲、还能帮他稳住阵脚的人。
越快越好！
窗外，一艘巨大的货轮缓缓驶入港口，汽笛声低沉悠长，像是在提醒这个城市——夜再深，也有人在赶路。
陈景明看着那艘船，慢慢握紧了拳头。
「人，」他想，「下一步，必须找到足够多、足够好的人。」
否则，这艘越来越大的船，迟早会散架。