“好！”新任的技术科副科长孙振海干脆地答应一声。
“我再重申一遍，咱们现在是新北方，是新班子，“陈国栋扫视了一下全场，严肃说道，“新班子，就得有新规矩，过去的东西，别管是老县厂还是老北方的，该改的，都得改！谁有意见，可以提出来，既不提又不改的，可以直接打报告走人！散会！”
陈国栋的话，虽然好像是把县厂和北方电缆都包含在内，但刘满囤清楚的知道，这就是在说自己。陈国栋刚一宣布散会，他就铁青着脸，愤愤地头一个走出了会议室。
接下来的日子，陈国栋和王老五、孙振海一起，带着他们的老工人和技术班底，在车间里整整泡了一个月。
设备坏了，陈国栋带头钻进去修，生产停了，王老五第一个跑过去检查，工艺卡住了，孙振海二话不说，马上亲自调试研究。
陈国梁挨个走访老县厂的客户，想尽一切办法稳住老订单，争取新订单，陈国胜则仔细梳理原材料的供应渠道，重建供应商关系。
在这期间，一条小道消息不胫而走：新北方马上要下岗分流三分之一的员工，重点是老县厂的员工，名单都已经定了，就在这两天公布。
消息传得有鼻子有眼。
最初还只是工人们交头接耳，持续发酵了几天以后，终于在一天下午，一百多个工人，在厂门前拉起了横幅，吵吵嚷嚷地，要一个说法：
“我们要吃饭”
“坚决捍卫工人权益”
现场一片混乱，陈国栋站在厂门前的桌子上，拿着大喇叭喊话，根本没有人听。
陈国梁注意到工人当中有几个特别活跃，便带着几个工人悄悄挤进人群，关注那几个人的动向。
混乱之中，不知是谁喊了一声：“就是他！”紧跟着，有人开始动手。开始还只是推搡，忽然不知从哪里伸过来一根电缆头，重重地砸在了陈国梁的头上。
陈国梁只觉眼前一黑，慢慢软倒在了地上。
“打死人啦！”“流血啦！”见有人受伤，人们一边喊着，一边悄悄自动后退，把陈国梁和他周围的一块地方空了出来。
“我操！”王老五红了眼睛，也顺手抄起一截电缆头，就要冲进人群，被陈国胜从身后一把抱住。
陈国栋跳下桌子，三步两步冲到陈国梁身边：“快！送医院！”
孙振海和几个年轻工人，七手八脚架起陈国梁，陈国栋也跟着跑了出去。围在厂区门口的工人们见状，一个个悄悄开溜，不一会就走了个干干净净。
陈国梁的伤倒不重，主要是被电缆头上坚硬的护套断茬划破了头皮，流了不少的血，看上去比较吓人。
在医院经过简单的消毒和包扎处理，头上裹着纱布就重新回到了厂里。
第二天，派出所便来了人，经过简单排查，很快锁定了几个带头的，直接带回所里进行审讯。
重组领导小组的赵组长也来了，和陈国栋一起，主持处理罢工事件。
由于出了伤人事件，又惊动了警察，工人们一下子消停了许多。
陈国栋召集全体员工大会，赵组长让工人们自己选个代表出来，陈述他们的诉求，工人们你推我我推你，谁也不想出头当这个代表，都说自己的消息，也是从别处听来的。
最后，陈国栋当着赵组长的面，当众解释了整个重组方案，特别强调了员工安置计划，澄清了下岗分流的谣言，承诺不会无故开除员工，不会无故拖欠员工工资，并对历史欠发的工资分批补发。
同时，他也明确宣布，此次罢工未经任何工会组织程序，属无故停工，凡参与罢工人员，停工期间工资一律不计，对主要组织者，以缺乏集体意识与责任感记入考评记录，年终奖和福利待遇都将受到影响。
工人们将信将疑，但总算没有再闹起来。
一个月后，当所有人都足额拿到了当月工资，还拿到了一部分以前欠发的工资，当有人因为连续旷工或者多次故意违反劳动纪律而被开除，人们这才相信，陈国栋这帮人，真的是说到做到，该给的真给，该罚的真罚，该干的，也是真干。
到这时候，厂里异样的声音才渐渐地平息了下来。
“国梁，脑瓜子差点开了瓢，你他娘的是‘头’号功臣啊。”王老五拍着陈国梁的胸脯开玩笑。
“五哥，要不我让给你？”陈国梁摸了摸头上早已结痂的伤口，也笑着回应。
在接下来日子里，陈国梁和陈国栋，兄弟两个展现出了一种前所未有的默契。
陈国栋坐镇厂里，狠抓生产和质量，用扎实的作风稳固着后方。
陈国梁则在外边冲锋陷阵，凭借着合并后的资质优势和灵活的销售策略，撬开了市场，陆续拿下新的订单，让新公司的现金流逐步得到改善。
其他人也没闲着。
陈国胜原本就是老县电线厂的供销科长，重新掌管供应科，自然也是驾轻就熟，很快拉起了自己的科室队伍，理顺了原有的供应商关系。
王老五配合着陈国栋，对车间工人班组做了更细致的划分，给每一个班组，都安上原北方厂的老工人做班组长，最大限度的防止原县电线厂的工人之间的串联。
在罢工事件中，虽然没有直接证据证明，但种种线索都将始作俑者指向了刘满囤。在经过派出所的连续几次问话之后，刘满囤选择了主动辞职。
“哥，”陈国梁背靠着办公桌，眼睛望着窗外，“以前在南方，总觉得，快就是一切。现在我才明白，有的东西，快不起来。”
“嗯，”陈国栋看着变得沉稳起来的弟弟，“根扎得深了，树才能高。这个理儿，什么时候它都变不了。”